12月4日消息，據(jù)《韓國先驅(qū)報(bào)》報(bào)道，周一，行業(yè)消息人士表示，韓國科技巨頭三星電子準(zhǔn)備在年底進(jìn)行人事調(diào)整，以為芯片和智能手機(jī)業(yè)務(wù)增長放緩做好準(zhǔn)備。
外界普遍預(yù)計(jì)，三星電子的人事調(diào)整計(jì)劃反映出，2019年芯片和智能手機(jī)市場的增長將放緩。
對于三星電子的人事調(diào)整計(jì)劃，外界眾說紛紜。一些人預(yù)測，該公司此次人事調(diào)整是“保守的”；另一些人則預(yù)測，此次人事調(diào)整的目的是削減公司高管的規(guī)模。據(jù)悉，三星電子預(yù)計(jì)，只提拔少數(shù)高管，而不是讓大量資深高管退休。
一位消息人士稱，大部分人事晉升預(yù)計(jì)將出現(xiàn)在今年取得前所未有好成績的半導(dǎo)體部門，而智能手機(jī)和消費(fèi)電子事業(yè)部門的部分高管預(yù)計(jì)將退休。
鑒于三星電子聯(lián)席CEO一職的任期至少為三年，因此去年11月上任的三位聯(lián)席首席執(zhí)行官（CEO）——Kim Ki-nam、高東真（Koh Dong-jin）和Kim Hyun-suk——可能會留任。
上述消息人士表示，因?yàn)榘雽?dǎo)體行業(yè)的繁榮明年預(yù)計(jì)將會減弱，再加上三星電子的智能手機(jī)業(yè)務(wù)正努力保持龍頭位置，因此各業(yè)務(wù)的現(xiàn)有*將繼續(xù)留任，從而最大可能減小該公司人事調(diào)整帶來的困難。同時(shí)，他們將聘請新的年輕高管來幫助他們克服危機(jī)。
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